Coaching 
Accompagnement des Dirigeants,
Managers et Cadres.
Vos Objectifs de Progression sont au Cœur de nos Missions de Coaching !
Vous souhaitez développer vos compétences et vos qualités, booster votre activité, motiver et accompagner vos équipes vers plus de performances… rencontrons-nous et définissons vos objectifs !
Qu’est- ce que le Coaching ?
Le Coaching c’est avant tout une rencontre…
une question de « feeling » !
C’est aussi l’énergie de deux personnes, le Coach et son Client, réunis pour un Partenariat fondé sur la confiance, la coopération et la bienveillance.
Ce partenariat a pour but de vous guider dans votre réflexion, dans la construction et l’expérimentation d’actions concrètes qui vous permettent d’atteindre les objectifs, réalisables et ambitieux, que vous vous fixez. Ainsi le Coaching est un processus mis en œuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel et votre parcours de vie.
Adhérez au Coaching, à ce partenariat actif et constructif qui nous prouve, qu’ensemble, il nous est permis d’atteindre des sommets !
Qu'est-ce qu'un Coach ?
Votre partenaire de confiance.
Pour vous permettre de faire émerger vos qualités essentielles et vos talents, vous bénéficiez de notre expérience, nos savoirs-faire et notre savoirs-être.
Votre «booster».
Nous sommes un soutien à la réflexion et la construction de stratégies et d’actions concrètes visant les résultats clairs, réalisables et ambitieux que vous voulez obtenir.
Quelques objectifs !
* Faire émerger le meilleur de vous-même
* Révéler vos talents
* Optimiser vos qualités et compétences
* Améliorer vos performances
* Gagner en confiance, en assurance, en efficacité
* Etre un meilleur leader
* Gérer votre temps et vos priorités
* Impulser le changement dans votre entreprise
* Manager vos équipes pour plus de performances
* Déléguer efficacement
* Fidéliser votre clientèle
* Développer votre activité
Les étapes du Coaching
1. Analyse de la situation actuelle
2. Fixation de l'objectif à atteindre
3. Définition et mise en œuvre d'un plan d'action
4. Suivi, réajustement et évaluation
Budget d’un accompagnement de qualité
Le partenariat s’articule, en moyenne, en 10 séances de 2 heures sur des périodes d’accompagnement allant de 3 à 9 mois.
Contactez-nous afin d’évaluer ensemble quel est le budget à prévoir pour réaliser votre accompagnement.
Rencontrons-nous !
Votre coach : Carole Hadj-Mahdi
Je reste à votre écoute et vous propose de nous rencontrer afin d’échanger sur la thématique et l’accompagnement qui vous intéressent.
Vos objectifs seront au cœur de cet accompagnement !
Contactez-moi au 06 17 55 39 71 ou sur
contact@l-mahdi.com
Managers et Cadres.
Vos Objectifs de Progression sont au Cœur de nos Missions de Coaching !
Vous souhaitez développer vos compétences et vos qualités, booster votre activité, motiver et accompagner vos équipes vers plus de performances… rencontrons-nous et définissons vos objectifs !
Qu’est- ce que le Coaching ?
Le Coaching c’est avant tout une rencontre…
une question de « feeling » !
C’est aussi l’énergie de deux personnes, le Coach et son Client, réunis pour un Partenariat fondé sur la confiance, la coopération et la bienveillance.
Ce partenariat a pour but de vous guider dans votre réflexion, dans la construction et l’expérimentation d’actions concrètes qui vous permettent d’atteindre les objectifs, réalisables et ambitieux, que vous vous fixez. Ainsi le Coaching est un processus mis en œuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel et votre parcours de vie.
Adhérez au Coaching, à ce partenariat actif et constructif qui nous prouve, qu’ensemble, il nous est permis d’atteindre des sommets !
Qu'est-ce qu'un Coach ?
Votre partenaire de confiance.
Pour vous permettre de faire émerger vos qualités essentielles et vos talents, vous bénéficiez de notre expérience, nos savoirs-faire et notre savoirs-être.
Votre «booster».
Nous sommes un soutien à la réflexion et la construction de stratégies et d’actions concrètes visant les résultats clairs, réalisables et ambitieux que vous voulez obtenir.
Quelques objectifs !
* Faire émerger le meilleur de vous-même
* Révéler vos talents
* Optimiser vos qualités et compétences
* Améliorer vos performances
* Gagner en confiance, en assurance, en efficacité
* Etre un meilleur leader
* Gérer votre temps et vos priorités
* Impulser le changement dans votre entreprise
* Manager vos équipes pour plus de performances
* Déléguer efficacement
* Fidéliser votre clientèle
* Développer votre activité
Les étapes du Coaching
1. Analyse de la situation actuelle
2. Fixation de l'objectif à atteindre
3. Définition et mise en œuvre d'un plan d'action
4. Suivi, réajustement et évaluation
Budget d’un accompagnement de qualité
Le partenariat s’articule, en moyenne, en 10 séances de 2 heures sur des périodes d’accompagnement allant de 3 à 9 mois.
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Votre coach : Carole Hadj-Mahdi
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contact@l-mahdi.com